【人事労務リスクマネジメント】
◆労働トラブル予防
□リスク対応型就業規則等各種規定の作成・変更
□リスク対応型労働条件通知書作成
□労働トラブル（個別労働紛争）の相談・あっせん代理
□解雇・雇止め・退職勧奨の相談
□不利益変更（給与減額等労働条件変更）の相談
□セクハラ・パワハラ・いじめ・嫌がらせの相談・対策
□メンタルヘルス・休職対策
□労働時間・休日等の労働条件
□人事考課制度・賃金制度の設計

【経費削減・利益向上】
◆健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険手続のアウトソーシング
□健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険手続
□労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新
□社会保険（健康保険・厚生年金保険）の算定基礎届
□給与計算
□労働者名簿・賃金台帳の作成

◆利益向上コンサルティング
□助成金の相談・手続き
□無駄な残業代削減策コンサルティング
□事業計画作成支援
□銀行同行
□従業員動機付けセミナー

【相続全般】
□遺族年金手続・相談
□成年後見
□遺言・承継相談
□相続全般のコーディネイト
□終活の相談
□年金相談・書類作成提出

お客様のご要望により、「接客マニュアル作成」や「専門学校への求人」、「接客販売・呼び込み」
「各種セミナー講師」等を承った実績があります。
できることはできる限りご要望にお応えしたいと思っております。お気軽にお問い合わせくださいませ。

尚、料金や業務の詳細は下記の報酬額表メニューをご確認下さいませ。
記載のない業務に関しては当事務所までお問い合わせください。















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