┏━┓
┃1.┗┓新潟県の最低賃金引き上げ　→　知らなかったでは通用しないのです。。。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

新潟県の最低賃金は、10月3日から731円（16円↑）に引き上げとなります。
時給730円以下の従業員がいる場合は731円以上にする必要があります。
10月3日以降に時給が731円を下回っている場合は、最低賃金法違反となり
ます。
※最低賃金法第40条には、50万円以下の罰金の刑事罰の定めがあります。

賃金計算はくれぐれもご注意下さいませ。
少なくとも10月3日の時給は731円以上となります。
もちろん、10月3日にかかる賃金計算期間すべてを731円にすることは問題
ありませんし、実務上は複雑な賃金計算を避けるためにそれで対応している
事業所様は多いです。

ちなみに最低賃金を計算する際の賃金から、家族手当・精皆勤手当・通勤手当
は除外しなければなりません。

↓地域別最低賃金の全国一覧はこちらからhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/_.pdf

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥

　労働基準監督署の事案で動きが早いの「賃金未払い」です。
それとともに最低賃金に違反している場合も動きは早いので、早急の対応が求められます。

今回は731円です。現在、730円で設定している事業所は多いと思われます。
知らない事業所様も多いと思いますので、是非一言お声掛け下さい。