当事務所がお勧めしている業改善助成金が改正されました。

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変更点は以下の通りです。

 ４年間の計画については廃止になりました。
　事業場内最低賃金の時間給等を単年度で４０円以上引き上げる計画を作成し実施します。

 企業全体で常時使用する労働者が３０人以下の場合は、４分の３の助成率
  となります!
　３１人以上の場合は従来どおり２分の１の助成率となります。
　また、助成金の上限はいずれも１００万円と変わりません。

 ２６年度に本制度を利用した場合は、２７年度以降、再度交付申請をすること
はできなくなりました。
　２５年度以前に本制度を利用したことがある場合は、各種要件を満たせば
  ２６年度に限り利用することができます。

 創業して少なくとも３カ月以上の期間が必要になりました。
　実績報告時には、申請前３回分の賃金計算期間の賃金台帳を提出します。



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