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日曜劇場「半沢直樹」、毎回視聴率が上昇している最近にはないドラマです。
半沢直樹の倍返しにスカッとされている人も多いのではないでしょうか？
私もその一人です。

冷静に考えると半沢直樹に対する支店長の行為は、
明らかに「パワーハラスメント」に該当するでしょう。
紛争になり、裁判で負けたら上司および会社はいくら賠償しなければならない
のでしょうか、想像するだけでも怖くなります。
ショムニもそうですよね…

しかし、この「パワーハラスメント」という言葉は、現在、法律上に規定されては
いません。それがまた「パワーハラスメント」対応の難しいところです。

「半沢直樹」を見て、倍返しとして、上司に「パワーハラスメント」をする部下もいることでしょう。

明かな「セクシャルハラスメント」と違い、グレーな「パワーハラスメント」の対策は難しいですし
後回しになりがちです。

神奈川県では全国初の中小企業パワーハラスメント対策マニュアルを作成しています。
大変参考になりますので、是非ご一読いただき、対策にお役立て下さい。

【全国初の中小企業パワハラ対策マニュアルを作成しました！〜県内事業所の実態調査も初めて実施〜】↓↓↓
http://www.pref.kanagawa.jp/prs/p631197.html